Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Asesydd Trosglwyddiadau / Adsefydlu Ysbytai Cymunedol
Gradd 6
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Diben y swydd hon yw gweithio ochr yn ochr â'r Fetron Leol, Swyddfa Home First a'r Timau Hwyluso Rhyddhau Cleifion o'r Ward i asesu, cydlynu a rheoli atgyfeiriadau i drosglwyddo i welyau cymunedol er mwyn optimeiddio llif a sicrhau y caiff gofal ei ddarparu'n agos at y cartref.
Asesu addasrwydd claf i'w drosglwyddo i Ysbyty Cymunedol (sy'n cynnwys at ddibenion adsefydlu, gofal lliniarol a chynllunio i ryddhau claf o'r ysbyty) gyda chymorth llawn Tîm Gofal yr Henoed.
Cyfathrebu a chysylltu ag ystod o bartneriaid, yn fewnol i'r bwrdd iechyd (Dwyrain, Canol a Gorllewin BIPBC a phartneriaid gofal cymdeithasol / cymunedol) ac uwch-reolwyr; a phartïon allanol (gan gynnwys ar draws y GIG a Gofal Cymdeithasol yng Nghymru a Lloegr) a chontractwyr.
Rhaid cadw dyfais blîp bob amser at ddibenion cyfathrebu
Prif ddyletswyddau'r swydd
Rhaid i ddeiliad y swydd ddangos a darparu rhinweddau arweinyddiaeth i sicrhau atgyfeiriadau amserol, asesiadau wedi'u cwblhau a gwaith dilynol ar gynlluniau trosglwyddo.
Hefyd yn rhagweithiol ac effeithiol cysylltu a chyfathrebu gyda Rheolwyr unrhyw broblemau rheoli neu weithredol / penderfyniadau neu newidiadau mewn arfer sy'n effeithio ar yr adran.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.
Manyleb y person
CYMWYSTERAU
Meini prawf hanfodol
- Nyrs lefel gyntaf NMC gofrestredig.
- MSc Arfer Uwch neu astudiaeth ôl-gofrestriad lefel meistr cyfatebol yn berthnasol i’ch arbenigedd
- Rhagnodi annibynnol neu barodrwydd i weithio tuag ato
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o fewn lleoliad cymunedol
- Profiad o arwain a rheoli tîm o nyrsys
Meini prawf dymunol
- • Profiad blaenorol o ymchwil ac archwilio
GWYBODAETH
Meini prawf hanfodol
- Dealltwriaeth o faterion proffesiynol a chyfredol mewn nyrsio ysbyty i'r
- Dealltwriaeth o reoli adnoddau, iechyd a diogelwch, materion risg clinigol ac ansawdd
RHINWEDDAU PERSONOL
Meini prawf hanfodol
- Agwedd gadarnhaol at weithio amlddisgyblaethol
- Diddordeb a pharodrwydd i ddatblygu arfer nyrsio
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Sylvia Morrison
- Teitl y swydd
- Matron
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Nyrsio a bydwreigiaeth