Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Iechyd Meddwl Plant a Phobl Ifanc
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-PST106-0624
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Canolfan Iechyd Plant Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£35,922 - £43,257 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
14/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ymarferydd Iechyd Meddwl Addysg Mewngymorth Ysgolion CAMHS

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithiwr proffesiynol Iechyd a Gofal Cymdeithasol cofrestredig ymuno â Gwasanaeth Mewngymorth CAMHS i Ysgolion sydd newydd ei sefydlu. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda thimau addysg staff addysgu a staff nad ydynt yn addysgu mewn ysgolion ledled Gogledd Cymru a n Flint/Wrecsam I well’'r gefnogaeth a ddarperir eisoes gan ein cydweithwyr arbenigol CAMHS a rhanddeiliaid eraill.

Rydym yn dymuno penodi ymarferydd/ymarferwyr parhaol i gyfrannu at sefydl’'r gwasanaeth yn yr ardaloedd a nodir uchod. Byddwch yn gweithio o gartref a bydd gennych fynediad at swyddfa ardal. Fel Uwch Ymarferydd Addysg Iechyd Meddwl, byddwch yn gyfrifol am reoli tîm bach i ddarparu ymgynghoriad iechyd meddwl CAMHS uniongyrchol, ynghyd â rhoi cyngor, arweiniad a hyfforddiant i staff addysg a darparu cefnogaeth anuniongyrchol i ddysgwyr s’'n mynychu ysgolion o fewn ardal benodol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'r gallu i siarad Cymraeg a gyrru/teithio ar draws y ddwy sir yn ddymunol i'r gwasanaeth..  Sylwer os nad ydych yn gallu gweithi’'n llawn amser, ystyrir patrymauilchh amgen. Sylwch fod y swydd hon yn gweithi’'n bennaf gydag oedolion, yn gweithi’'n anuniongyrchol gyda phlant trwy ddarparu ymgynghoriad, ac yn adeiladu gallu staff addysg i ymateb i anghenion iechyd meddwl plant a phobl ifanc s’'n dod ’'r amlwg, byddai gwybodaeth a/neu brofiad o weithio gyda phobl o bob oed yn fantais.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

 

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn 

Manyleb y person

Cymwysterau a/neu Wybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster a chofrestriad proffesiynol perthnasol
  • Cymwys i ymarfer dan Fesur Iechyd Meddwl Cymru 2010. Mae hyn yn cynnwys nyrsys iechyd meddwl cofrestredig, gweithwyr cymdeithasol, therapydd galwedigaethol, deietegwyr, ffisiotherapyddion, nyrsys anableddau dysgu a therapyddion iaith a lleferydd.
  • Ymarferwyr iechyd a gofal cymdeithasol cofrestredig profiadol fel gweithwyr ieuenctid, nyrsys ysgol, nyrsys paediatrig, sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol eraill.
  • Diploma ôl-radd neu wybodaeth berthnasol, hyfforddiant a phrofiad ym maes arbenigol a gafwyd drwy hyfforddiant arbenigol a phrofiad gwaith wrth weithio.
  • Gwybodaeth ardderchog am broblemau ac anhwylderau iechyd meddwl
  • Gwybodaeth ardderchog am ddeinameg teuluoedd a materion sy’n ymwneud â gweithio gyda theuluoedd
  • Dealltwriaeth o ddulliau therapiwtig perthnasol
  • Gwybodaeth a gwerthfawrogiad i bolisïau cenedlaethol
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o hyfforddiant pellach mewn ymyriadau / therapi seicolegol.
  • Hyfforddiant mewn cyflwyno rhaglenni sydd â'r bwriad o hybu iechyd meddwl a/neu ymyriadau cynnar
  • Cymhwyster ffurfiol mewn maes perthnasol e.e. datblygiad plant, iechyd meddwl ac ati
  • Deall strwythurau gwasanaethau amlddisgyblaethol a gweithio rhyngasiantaethol
  • Gwybodaeth am anhwylderau / amodau penodol sy'n berthnasol i CAMHS

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Profiad blaenorol o weithio ar fand 5 neu 6 neu gyfwerth mewn maes gwaith perthnasol.
  • Profiad sylweddol o weithio gyda'r grŵp cleientiaid gofal cychwynnol.
  • Dealltwriaeth dda am asesiadau iechyd meddwl, asesu a rheoli risg.
  • Dealltwriaeth dda o waith amlddisgyblaethol a gwaith cymunedol
  • Profiad o gyflwyno hyfforddiant iechyd meddwl ar draws ystod o feysydd gwasanaeth
  • Profiad o gynnig ymgynghoriadau mewn perthynas â lles emosiynol ac iechyd meddwl.
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol yn y gymuned.

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i ddefnyddio sgiliau cyfathrebu empathig.
  • Cyfleu a derbyn gwybodaeth hynod gymhleth a sensitif.
  • Gallu gwneud penderfyniadau annibynnol dan bwysau.
  • Sgiliau da o ran gwneud penderfyniadau.
  • Gallu gweithio ar y cyd mewn lleoliad amlddisgyblaethol.
  • Gallu i greu a chynnal perthnasoedd gwaith effeithiol.
  • Sgiliau da o ran gwneud penderfyniadau.

Addasrwydd a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Yn gallu cynnal ymgynghoriadau iechyd meddwl yn annibynnol trwy holi priodol, arsylwi a chofnodi'n fanwl-gywir
  • Gallu casglu a dehongli gwybodaeth i gynhyrchu cynlluniau gweithredu ar y cyd
  • Gallu dangos a modelu ymyriadau iechyd meddwl ar sail tystiolaeth fel Rhaglen Friends Resilience
  • Sgiliau trefnu da
  • Sgiliau rheoli amser effeithio
  • Cyfathrebu da
  • Cyfrannu mewn tîm
  • Gallu uniaethu â phlant ac oedolion yn effeithiol
  • Yn gallu uniaethu'n dda â gweithwyr proffesiynol eraill
  • Lefel uchel o frwdfrydedd a chymhelliant.
  • Gallu gweithio mewn tîm a mabwysiadu perthnasau gwaith da
  • Gallu defnyddio goruchwyliaeth glinigol a datblygiad personol yn gadarnhaol ac yn effeithiol.
  • Parodrwydd i roi cymorth, addysg ac arweiniad i'r gofalwyr ac aelodau'r teulu.
Meini prawf dymunol
  • Gallu defnyddio offer asesu ffurfiol / cyfweliadau clinigol
  • Gallu gweithredu dulliau penodol sy'n seiliedig ar dystiolaeth

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Yn hyblyg ac yn gallu ymaddasu at amgylchiadau sy'n newid
  • Parchus a hynaws
  • Gallu gweithio ar eich liwt eich hun
  • Cadarn
  • Yn gallu gweithio dan bwysau
  • Yn hyderus
  • Agos atoch

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i deithio o fewn yr ardal ddaearyddol.
  • Sgiliau TG sylfaenol, defnyddio ebost, prosesu geiriau sylfaenol
  • Yn ymwybodol o faterion proffesiynol
  • Yn atebol yn broffesiynol
  • Delio â llwyth gwaith heb oruchwyliaeth uniongyrchol.
  • Teithio i leoedd gwaith.
  • Yn barod i weithio oriau hyblyg fel bo angen.

Gofynion o ran y Gymraeg

Meini prawf hanfodol
  • Parodrwydd i ddysgu Cymraeg.
Meini prawf dymunol
  • Mae siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rhai sy'n gweithio ar draws rhanbarth Gogledd Cymru

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Sophie Gorst
Teitl y swydd
Clinical Service Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07799342049
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg