Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Learning Disability Services
Gradd
Band 5
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
130-NMR254-0724
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Hafod Y Wennol
Tref
Pontyclun
Cyflog
£28,834 - £35,099 per annum
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
08/08/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo

Registered Learning Disability Nurse

Band 5

Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.


Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.

Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.


Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.


 

Trosolwg o'r swydd

The post holder is responsible for the assessment, planning, implementation, and evaluation of evidenced-based nursing care, working collaboratively and co-operatively with others to meet the needs of patients and their families.

  • Assist in the management and organisation of their clinical/specialist area participate in the education, development, and supervision of other staff members.
  • Assuming all reasonable precautions for a safe and secure environment for self and others in accordance with Health and Safety legislation reporting any areas of concern to the Nurse in Charge
  • Promote excellence and improve standards of nursing care by being involved in audit within the clinical area e.g. infection control audits
  • Participate in the monitoring of standards and quality of nursing care, through benchmarking, audit, and research.
  • Participate in patient and public involvement activities, promote people’s equality, diversity, and rights.

Prif ddyletswyddau'r swydd

  • Ensure that effective communication is established and maintained with patients and carers/relatives, taking accurate message information on the phone or from seniors, relaying all environmental and patient information to the nurse in charge and remain polite and courteous at all times.
  • Communicate complex and sensitive information to patients/families, including patients with special needs/learning disabilities or other barriers to communication.
  • Escalate to a more senior level circumstances/situations that may be detrimental to the well-being of patients or colleagues.
  • Support, advice and information to carers / relatives. Encourage participation of carers in the planning of care and work in a manner which will engender trust and co-operation, thereby enhancing patient care
  • Assess the patients’ nursing needs, plan, implement and evaluate nursing care in order to ensure the delivery of effective patient care.
  • Assist in the provision of care and treatment to meet people’s physical, psychological, social, mental, and spiritual care needs.
  • Assist the individual to maintain and improve their health, independence, and recovery; within the clinical and /or community setting
  • Administer medication e.g. intramuscular/subcutaneous medications, etc ensuring that procedures are compliant with Health Board Policy.
  • Carry out procedures in relation to care of patients e.g. catheterisation, removal of sutures, aseptic technique etc as required

Gweithio i'n sefydliad

Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.

Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.

Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.

Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.

Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.

Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.

Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.

 

The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • NMC Registered in relevant speciality
Meini prawf dymunol
  • Evidence of post registration study and training

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Pre-registration evidence in direct nursing care
Meini prawf dymunol
  • Evidence of working with people with learning disability and behaviours which challenge
  • Clear understanding of clinical governance framework

Aptitude and Abilities

Meini prawf hanfodol
  • Able to demonstrate situations where effective leadership and management skills have been used,
  • MDT working
Meini prawf dymunol
  • Welsh language skills

Other

Meini prawf hanfodol
  • Ability to travel within geographical area
  • Able to work flexible hours

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoStonewall Health ChampionsStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionDisability confident employerEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Charlotte Hennigan
Teitl y swydd
Deputy Nurse Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01443 220401
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Main ward – 01443 220414

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg