Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Learning Disability Services
- Gradd
- Band 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 130-NMR213-0624
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Hafod Y Wennol
- Tref
- Pontyclun
- Cyflog
- £44,398 - £50,807 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 10/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
![Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/367.png)
Ward Manager
Band 7
Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.
Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
We are looking to recruit a motivated and enthusiastic Ward Manager for Hafod Y Wennol.
The post holder will be a Registered Learning Disability or Mental Health Nurse, with experience of working with people with learning disabilities, mental health issues, behaviours which challenge and a forensic history.
The successful candidate will be required to work a Monday-Friday rota, which may also include occasional shifts on a weekend, night and bank holidays.
Hafod Y Wennol is a 6 bed locked assessment and rehabilitation unit.
It is a dynamic and challenging work environment, supporting adults with Learning Disabilities who present with behaviours which can challenge.
The unit provides multi-disciplinary assessment, intervention and rehabilitation of individuals assessed as ready to step down from low secure and locked rehab environments. Individuals will be supported to move on to more independent living within their local area.
We aim to provide a high quality, person centred approach based on the Positive Behaviour Support model of care.
The ability to speak Welsh is desirable but not essential for this post.
Prif ddyletswyddau'r swydd
As a Ward Manager, you will have overall responsibility of the unit and staffing resources to provide excellent care to the patients.
You will implement the operational policies and processes associated with the unit and ensure clinical pathways are maintained.
You will supervise staff and ensure compliance with mandatory training.
Gweithio i'n sefydliad
Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.
Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.
Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.
Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.
Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Exercise 24-hour accountability for the management of the ward, to include leading and developing the core nursing establishment in the delivery of compassionate, high quality, effective, patient-centred nursing care; and providing fair, honest and measured people management.
Work and communicate effectively as a member of the senior clinical and nursing leadership team for the Division/service, collaborating with other Ward Managers.
Develop and maintain good interpersonal relationships with the clinical specialists from across nursing and the wider multi-disciplinary team, working in partnership to meet the patient needs and achieve nationally-agreed standards.
Support staff in upholding the standards in the NMC Code (2018) as part of providing the quality and safety of care expected by service users and regulators.
Take responsibility for effective rostering of staff to ensure that ward has effective skill mix and staffing levels to meet demand; and that staff health and well-being is a key consideration underpinning the rosters produced.
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click ‘Apply now’ to view in TRAC.
Manyleb y person
Qualifications/Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Registered Nurse Learning Disability or Mental Health Qualification
- Degree qualification in relevant field of practice
- Management qualification or equivalent
- Knowledge of Safeguarding
Meini prawf dymunol
- Master's degree
Experience
Meini prawf hanfodol
- Relevant experience working with people with Learning Disability and Mental Health issues.
- Evidence of coordinating and managing a team of staff
Meini prawf dymunol
- Evidence of finance resource management
Abilities
Meini prawf hanfodol
- Excellent communication skills
- Advanced clinical and leadership skills
- Able to evidence implementing change using evidence based practice
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Elizabeth Pritchard
- Teitl y swydd
- Lead Nurse
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01639 683216
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn Nyrsio a bydwreigiaeth