Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Mental Health (Adults)
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-NMR088-0524-B
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Y Parc Swyddfa
- Tref
- Y Drenewydd
- Cyflog
- £44,398 - £50,807 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 14/08/2024 23:59
Teitl cyflogwr
![Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/378.png)
Arweinydd Clinigol Iechyd Meddwl yr Henoed
Gradd 7
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Bydd yr Arweinydd Clinigol yn cefnogi'r Arweinydd Tîm Gweithredol i arwain tîm amlddisgyblaethol wrth eu defnyddio i ddarparu Gwasanaeth Nyrsio sy'n glinigol effeithiol, tra'n darparu asesiad, triniaeth a Chydlynu Gofal i gleifion yn y gymuned leol sy'n cael eu cyfeirio at y Gwasanaethau Meddwl Cymunedol. Tîm Iechyd.
Bod yn gyfrifol am fynd ati’n rhagweithiol i reoli achosion amrywiaeth eang o
gleifion, llawer ohonyn nhw ag anghenion cymhleth.
Bod yn atebol i Gyfarwyddwr Nyrsio’r Bwrdd Iechyd ac i’r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth (NMC) i ddarparu gofal diogel, o ansawdd uchel i gleifion trwy weithredu polisïau/ safonau a chanllawiau a gynhyrchir yn genedlaethol ac yn lleol. Bydd y rhain yn cynnwys yr NMC, Llywodraeth Cymru, Bwrdd Iechyd Addysgu Powys ac eraill.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd disgwyl i’r sawl a benodir gyflawni ystod o ddyletswyddau gan gynnwys: Bod yn gyfrifol ac yn atebol am lwyth achosion a nodwyd, rhagnodi, darparu goruchwyliaeth i’r tîm, cysylltu ag asiantaethau partner, delio â phryderon, cadeirio a chymryd rhan mewn cyfarfodydd tîm amlddisgyblaethol, Monitro safonau ymarfer o fewn y tîm, Recriwtio a phenodi staff, rheoli absenoldeb a lleoli a dyrannu dyletswyddau. Gweithio'n gyson gyda'r tîm i sicrhau bod safonau gofal cleifion yn uchel a chynnal diogelwch ac ansawdd profiad y claf. gydag yn y tîm arwain y gweithredu a monitro polisi nyrsio lleol a chenedlaethol, gweithdrefnau, a chanllawiau i gefnogi arfer gorau a sicrhau y glynir atynt ynghyd â deddfwriaeth gyfredol. Defnyddio gwybodaeth arbenigol am reoli a darparu gofal i gleifion ag anghenion iechyd hynod gymhleth ac ansefydlog yn y gymuned a sicrhau ei fod yn cael ei ddarparu’n ddiogel, effeithlon ac effeithiol. Yn gyfrifol am gofnodi'n gywir, casglu'n amserol, cwblhau, cyflwyno gwybodaeth berthnasol i gefnogi gofal cleifion, rheolaeth weithredol, staff nyrsio a chymysgedd sgiliau, datblygu gwasanaeth ac archwilio, dadansoddi a dehongli'r wybodaeth hon i lywio arweinyddiaeth o fewn eich maes cyfrifoldeb. Cynnal dadansoddiad o anghenion hyfforddi nyrsio o fewn eich tîm, a Gweithredu cynlluniau hyfforddi y cytunwyd arnynt Cymryd rhan weithredol yn yr agenda ymchwil a datblygu,
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Manyleb y person
Cymwysterau a / neu Wybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Cofrestriad cyfredol â’r NMC fel Nyrs Gofrestredig
- Gradd/ Diploma mewn Nyrsio
- Cymhwyster/ profiad sylweddol ar ôl cofrestru ym maes Iechyd Meddwl
- Cymhwyster Rheoli/ Arwain neu baratoad/ profiad cyfwerth
- Y wybodaeth a’r sgiliau i reoli cleifion ag anghenion cymhleth
- Gwybodaeth am faterion Nyrsio cyfredol o fewn systemau gofal y GIG
- Lefel uchel o wybodaeth am god ymddygiad yr NMC a safonau / canllawiau proffesiynol
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster Presgripsiynyd d Annibynnol
- MSc Arfer Clinigol Uwch
Experience of proactive caseload management of wide range of patients
Meini prawf hanfodol
- Profiad ar lefel reoli gan ddangos y gallu i gyflawni gwelliannau i ofal defnyddwyr gwasanaeth
- Profiad o reoli llwyth achosion amrywiaeth eang o gleifion yn rhagweithiol
Doniau a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Gallu defnyddio systemau cyfrifiadurol (e-bost, prosesu geiriau, taenlenni)
- Profiad clinigol sylweddol o asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal ar gyfer grŵp cleifion y llwyth achosion
- Sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig datblygedig
- Chwaraewr tîm amlasiantaeth effeithiol, gan gynnwys gallu ymgysylltu’n bositif â gofalwyr
- Gallu eglur a hanes o ymddwyn gyda gofal a thosturi, gan hybu urddas a pharch a bod yn fodel rôl o broffesiynoldeb o’r safon uchaf
- Gallu ysgogi, ysbrydoli ac annog arloesedd o fewn y tîm trwy sgiliau cyfathrebu effeithiol
- Gallu adolygu pryderon yn feirniadol (digwyddiadau, cwynion ac ati), i ddod i gasgliad rhesymegol ac ysgrifennu adroddiad eglur
- Gallu profedig i weithio mewn sefyllfaoedd cymhleth gyda llawer o bartneriaid gwahanol
- Gallu rhoi newid ar waith yn effeithiol
Meini prawf dymunol
- Gallu siarad Cymraeg
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Dangos Gwerthoedd BIAP
Arall
Meini prawf hanfodol
- Gallu profedig i weithio dan gyfyngiadau amser
- Gallu adfer yn gyflym o anawsterau
- Golwg broffesiynol hyderus
- Gallu teithio o fewn y rôl
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Kim Pearce
- Teitl y swydd
- Team Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01686 252841
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Nyrsio a bydwreigiaeth