Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Nursing/Midwifery/AHP
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Cyfnod Penodol: 12 mis
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Gweithio hyblyg
- Gweithio gartref neu o bell
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC086-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- North, South East or South West Wales
- Tref
- Cardiff
- Cyflog
- £51,706 - £58,210 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 16/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Senior Research Delivery Nurse/Midwife/AHP
Gradd 8a
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 12 MIS OHERWYDD YSWIRIANT SECONDIAD.
Mae cyfle secondiad unigryw a chyffrous am gyfnod penodol wedi codi i unigolyn rhagorol gael ei benodi yn Uwch Nyrs, Bydwraig neu Weithiwr Proffesiynol Perthynol i Iechyd Ymchwil Band 8a, a fydd yn gyfrifol am arweinyddiaeth glinigol gref o fewn Canolfan Cyflawni Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru.
Bydd yr Uwch Nyrs, Bydwraig neu Weithiwr Proffesiynol Perthynol i Iechyd Ymchwil yn ymarferydd arbenigol annibynnol profiadol a fydd yn gweithio mewn partneriaeth â'r Pennaeth Cenedlaethol ar gyfer Cyflawni Ymchwil.
Bydd gan ddeiliad y swydd rôl allweddol wrth ddatblygu a gweithredu darpariaeth ymchwil ar draws lleoliadau gofal sylfaenol a chymunedol, eilaidd a chymdeithasol.
Bydd angen bod gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, meddu ar ymagwedd gadarnhaol a hyblyg tuag at anghenion y Gwasanaeth, y gallu i gael ei ysgogi, yn barod ar gyfer yr her nesaf ac yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm prysur iawn.
Gall y swydd gau'n gynnar os derbynnir ceisiadau digonol
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae’r prif ddyletswyddau fel a ganlyn:
-
bod yn gyfrifol am arweinyddiaeth glinigol ddeinamig gref ar gyfer alinio a rheoli cynlluniau gwaith Canolfan Cyflawni Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru.
-
Bod â rôl allweddol wrth ddatblygu a gweithredu uchelgeisiau cyflwyno ymchwil Cymru'n Un ar draws lleoliadau gofal sylfaenol a chymunedol, uwchradd a chymdeithasol.
- gweithio’n agos gydag Arweinwyr Arbenigol Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru i arwain, cryfhau, a rhwydweithio cymorth wrth gyflawni ymchwil ar draws Cymru.
-
gyrru strategaethau i godi ymwybyddiaeth a gwerth ymchwil fel busnes craidd y GIG a byddant yn gweithredu a chefnogi dulliau arloesol o gyflawni cynlluniau peilot yn rhagweithiol.
-
chwarae rhan allweddol mewn grwpiau strategol yng Nghymru, gan gynnwys ffrydiau gwaith o fewn y Ganolfan Cefnogi a Chyflenwi ac mewn perthynas â Strategaeth Ymchwil Glinigol y DU.
-
arwain agweddau ar gyflawni a chefnogi cyflwyno partneriaethau strategol gyda diwydiant sy'n gysylltiedig â darparu ymchwil.
-
gweithio gyda'r Tîm Cyflawni Ymchwil Cenedlaethol i arwain a chefnogi mentrau datblygu'r gweithlu a chynlluniau gwaith ac i gefnogi blaenoriaethau a gweithgareddau Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru sy'n gysylltiedig â'r gweithlu cyflenwi ymchwil ledled GIG Cymru.
cynrychioli gwledydd datganoledig fel sy'n ofynnol mewn cyfarfodydd/digwyddiadau yn y DU yn genedlaethol ac yn rhyngwladol.
Gweithio i'n sefydliad
Mae hon yn swydd Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru, a gynhelir gan Fwrdd Iechyd Addysgu Powys.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn sefydliad rhwydweithiol, gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, sy'n dwyn ynghyd ystod eang o bartneriaid ar draws y GIG yng Nghymru, awdurdodau lleol, prifysgolion, sefydliadau ymchwil, y trydydd sector ac eraill.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn gweithio i gefnogi nod cyffredinol Llywodraeth Cymru sef sicrhau bod ymchwil heddiw yn gwneud gwahaniaeth i ofal yfory.
Ei genhadaeth yw hyrwyddo, cefnogi a darparu goruchwyliaeth ar y cyd o ymchwil iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru. Mae’n sicrhau ei fod o'r ansawdd gwyddonol rhyngwladol uchaf, yn berthnasol i anghenion a heriau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru ac yn gwneud gwahaniaeth i bolisi ac ymarfer mewn ffyrdd sy'n gwella bywydau cleifion, pobl a chymunedau yng Nghymru.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Registered Health Care Professional (Nurse/Midwife/ Allied Health Professional)
- Educated to master’s level or equivalent relevant experience
- Substantial clinical experience including experience in undertaking, coordinating and managing clinical research
- Knowledge of research delivery services in NHS organisations
- Understanding of clinical and medical and research terminology and concepts
- Specific domain/theoretical/ practical knowledge of organisations, processes, policy knowledge relevant to research delivery
- Capable of leading and initiating change
Experience
Meini prawf hanfodol
- Working within NHS setting to deliver commercial and non- commercially funded research
- Professional leadership at an operational level
- Experience of supporting service users and/or their carers in research involvement
- Significant management experience in an NHS senior role including staff management
- Extensive experience in research management within the NHS/Healthcare setting
- Experience of partnership building between organisations
- Significant leadership experience including experience of leadership in organisational change
- Project management qualification or significant experience in managing complex and large projects/programmes
- Experience of managing research teams and motivating and inspiring staff to work together to achieve a common objective
- Strong understanding of Research Governance and the legislative framework
- Understanding of the NHS clinical environment
- Flexible approach to working including problem solving skills, management of change and a desire to develop knowledge
- Highly specialised knowledge of current UK environment for clinical research in the NHS
- Up to date specialist knowledge/experience of legislation, national policy, and guidance relevant to research delivery roles
Values
Meini prawf hanfodol
- Demonstrate Values of the organisation
- Experience and evidence of engagement around the equality, diversity and inclusion agenda
Aptitudes and Abilities
Meini prawf hanfodol
- Work effectively as part of a multi professional organisational team
- Work on own workload with minimal supervision working to tight and often changing timescales and able to prioritise own workload
- Innovative, adaptable, and responsive to change
- Diplomatic, assertive, and articulate with highly developed interpersonal communication and presentation skills
- Excellent interpersonal and leadership skills
- Excellent organisational / administrative skills
- Excellent written and communication skills
- Able to write clear and concise reports
- Able to prioritise and manage time effectively and deliver results on time, meeting strict deadlines
- Computer literacy (including all MS packages & internet skills)
- Ability to operate at all levels throughout an organisation and across all sites
- High degree of empathy with staff, patients and research – participants
- Ability to plan, manage and deliver projects and activities, involving multiple agencies and individuals to tight deadlines
Other
Meini prawf hanfodol
- Experience and evidence of engagement around the equality, diversity and inclusion agenda
- Evidence of taking pride in delivering professional services and solutions
- Able to meet the frequent travel needs of the post, across the UK and specifically for face-to-face meetings with senior leadership team minimum 3 times per year
- Required to travel to any location as required by the organisation which may be remote and distant and may mean occasional overnight stays away from home
- Able to work remotely and work hours flexibly
- Commitment to ongoing learning and staff development
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jayne Goodwin
- Teitl y swydd
- National Head of Research Delivery NMAHPs
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 02920 230457
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Nyrsio a bydwreigiaeth