NursingNetUK

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i Hwylusydd Gofal Diwedd Oes Macmillan ymuno â'r Tîm Gofal Lliniarol Arbenigol ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys. Rydym yn chwilio am unigolyn ymroddedig a charedig. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol sgiliau cyfathrebu rhagorol, ymdeimlad dwfn o empathi, a phrofiad mewn gofal lliniarol.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio o fewn canllawiau Diwedd Oes cenedlaethol a lleol, gan sicrhau arfer gorau mewn gofal diwedd oes ar gyfer pob cyflwr ac ar draws lleoliadau Iechyd a Gofal Cymdeithasol.

Bydd deiliad y swydd yn datblygu ac yn hwyluso rhaglen addysg diwedd oes ar gyfer gweithwyr proffesiynol ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys i sicrhau bod gan staff y sgiliau a'r wybodaeth gywir i ddarparu'r gofal diwedd oes gorau.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda Hwyluswyr Meddygon Teulu Diwedd Oes Macmillan Powys i gefnogi timau gyda Chynllunio Gofal Ymlaen Llaw i sicrhau bod pobl yn cael eu galluogi i wneud cynlluniau a dewisiadau am eu gofal.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon

Prif ddyletswyddau'r swydd

Chwarae rôl arweinyddiaeth allweddol o fewn y Bwrdd Iechyd i hyrwyddo a chefnogi arfer gorau mewn gofal diwedd oes.

Dehongli blaenoriaethau cenedlaethol yn gynlluniau lleol ar gyfer gwelliant parhaus.

Gan weithio gyda Hwyluswyr Meddygon Teulu Diwedd Oes Macmillan Powys a'r Tîm Gofal Lliniarol Arbenigol yn mynd ati i hyrwyddo a chefnogi pob tîm gyda chynllunio gofal ymlaen llaw i gefnogi pobl i gael gofal yn eu dewis le gofal.

Cyfrannu at ddatblygu cynlluniau a strategaethau ar gyfer gofal lliniarol, yn seiliedig ar gyfeiriad cenedlaethol ac angen clinigol. Datblygu adnoddau dysgu i gefnogi staff gyda chynllunio gofal ymlaen llaw.

Datblygu adnoddau dysgu i gefnogi staff gyda chynllunio gofal ymlaen llaw.

Gweithio gyda'r cartrefi nyrsio i nodi rhesymau dros gael eu derbyn ar ddiwedd oes ac yn cefnogi'r cartrefi yn rhagweithiol i wneud newidiadau i fynd i'r afael â'r rhain.

 Arwain datblygiad llwybrau cleifion i gefnogi gofal diwedd oes gan gysylltu ag ystod o weithwyr proffesiynol mewnol ac allanol i'r sefydliad, gan gynnal dull cydweithredol ac integredig.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.