NursingNetUK

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle wedi codi i Ddirprwy Reolwr Ward rhagweithiol a brwdfrydig ymuno â'n tîm ar Ward 10.  Ward meddygol 24 gwely yw Ward 10. Rydym yn gweithio'n agos gyda holl aelodau'r tîm amlddisgyblaethol sy'n canolbwyntio ar ddarparu gofal o ansawdd uchel i'n cleifion yn ystod eu harhosiad.  Yn fuan yn arbenigedd Diabetes.

Diben y swydd- Cymryd cyfrifoldeb dros ward neu gylch nyrsio tebyg yn absenoldeb yr unigolyn sydd â chyfrifoldeb gofal parhaus (24 awr) ar Fand 7.   Yn gyfrifol am asesu rhaglenni gofal, eu cynllunio, eu rhoi ar waith a'u gwerthuso.  Yn gyfrifol am reoli grwp o staff yn absenoldeb Prif Nyrs y ward.

Rhaid i bob ymgeisydd fod yn nyrs Gofrestredig, gyda phrofiad sylweddol fel band 5 a chwrdd â manyleb person y disgrifiad swydd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mewn ymgynghoriad â'r Ward mae Sister yn cytuno bod safonau gofal uchel i'w cyflawni o fewn Ward 10.

Sicrhau bod safon gofal derbyniol yn cael ei gynnal i gleifion dan ei    gofal/ofal.

Rheoli a chymryd rhan fel sy'n briodol i asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso rhaglenni gofal nyrsio i gleifion yn ei gofal/ofal.

 Yn absenoldeb Prif Nyrs y Ward, rheoli, trefnu a goruchwylio staff a ddyrennir i'w faes/maes a sicrhau bod yr holl staff nyrsio yn ymwybodol o ystod eu cylch gwaith wrth gynllunio, rhagnodi a gwerthuso gofal nyrsio.

Wrth drefnu staff a dyrannu timau clinigol i gleifion penodol neu grwpiau o gleifion, sicrhau bod galluoedd y tîm hwnnw yn briodol i'r gofal sydd ei angen ar y claf.

Sicrhau bod y gofal a roddir yn cael ei gyflawni yn y modd mwyaf effeithiol ac effeithlon, ac yn sensitif i anghenion cleifion.

 Mewn ymgynghoriad â Phrif Nyrs y Ward/ Nyrs Arweiniol/ Nyrs Arweiniol Cynorthwyol, dynodi pan na ellir cyflawni safonau gofal derbyniol oherwydd diffyg arbenigedd, staff neu adnoddau ac ymgynghori â Phrif Nyrs y Ward/ Nyrs Arweiniol Cynorthwyol a'r Nyrs Arweiniol ynglyn â goblygiadau hyn.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o'r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol a'n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy'r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.