Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Iechyd Meddwl Plant a Plant Ifanc
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-PST097-0624
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Brenhinol Alexandra
Tref
Y Rhyl
Cyflog
£35,922 - £43,257 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
11/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ymarferydd CAMHS - Gofal heb ei drefnu

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Ni fu erioed amser gwell i ymuno â'n tîm sefydledig a medrus o fewn CAMHS. Dyma gyfle cyffrous i gyfrannu at dwf a datblygiad pellach darpariaeth gofal argyfwng i'r plant a'r bobl ifanc ar draws gogledd Cymru. Bydd y swyddi hyn sydd newydd eu datblygu, wedi'u lleoli yn ardal brydferth Conwy a Sir Ddinbych yn ein Hwb Canolog sydd newydd ei ddatblygu, yn darparu clinigwyr gofalgar â hyblygrwydd, ymreolaeth a thwf a datblygiad proffesiynol.

Fel rhan o’n gwaith i drawsnewid a datblygu gwasanaethau Iechyd Meddwl Plant a’r Glasoed, rydym yn ehangu ein llwybrau a’n gwasanaethau i ddarparu ymateb brys amlasiantaethol cyflym, cadarn ac estynedig sy’n cynnwys asesu prydlon, cyswllt, ymgynghori, hyfforddiant a lle bo’n briodol amser dwys. ymyriadau cyfyngedig ar gyfer plant a phobl ifanc hyd at 18 oed, sy’n profi argyfwng iechyd meddwl acíwt a/neu seico-gymdeithasol.

Rydym am recriwtio nifer o ymarferwyr profiadol, cofrestredig ac yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr nad ydynt wedi gweithio yn CAMHS ond sydd â sgiliau trosglwyddadwy sy'n berthnasol i'r rôl. Byddem yn croesawu sgiliau a phrofiad o weithio gyda phobl ifanc a theuluoedd ag anawsterau cymhleth, profiad o gwblhau asesiadau iechyd meddwl a rheoli risg. Bydd deiliad y swydd yn cysylltu â’r Gwasanaeth Camddefnyddio Sylweddau lleol ac yn darparu cymorth camddefnyddio sylweddau I bobl ifanc sy’n wynebu argyfwng.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn cynnal asesiadau mewn A+E, wardiau acíwt a lleoliadau eraill i gefnogi ymateb brys cyflym mewn ffyrdd lleiaf cyfyngol, ond hefyd yn gyson ag anghenion a nodwyd, er mwyn sicrhau diogelwch pobl ifanc ac eraill.

Byddwch yn darparu fformiwleiddiad clinigol, gan nodi anghenion y person ifanc a'r teulu, yn cynnig cyswllt, ymgynghori ac ymyrraeth i hwyluso rhyddhau diogel a chynllunio gofal ar draws asiantaethau partner. Mae gofyn gweithio'n hyblyg ar draws Gogledd Cymru, wrth i'r gwasanaeth ddatblygu i ddarpariaeth 24 awr.

Bydd deiliad y swydd yn rhan o wasanaeth argyfwng rhanbarthol amlddisgyblaethol, gan weithio â phobl ifanc sy'n profi argyfwng iechyd meddwl, lle mae mynediad i'r ysbyty yn debygol, ond y gellir eu cefnogi'n ddiogel yn y gymuned.

Bydd deiliad y swydd yn darparu asesiad ac ymyrraeth frys, yn seiliedig ar dystiolaeth, i blant a phobl ifanc sydd â phroblemau iechyd meddwl ac anhwylderau iechyd meddwl sylweddol; Cefnogi rhieni sy'n ofalwyr a gweithwyr proffesiynol rheng flaen i ddeall a chefnogi'r person ifanc drwy ddarparu addysg a chyngor ar sut i reoli'r cyflwr.

Gan ddefnyddio dull tîm, bydd deiliad y swydd yn gweithio'n hyblyg ar draws y Rhanbarth (gan gynnwys oriau estynedig), yn ddwys, yn greadigol ac yn ymateb i anghenion cleientiaid. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau cysylltiadau da ag eraill yn ardal CAMHS ac asiantaethau eraill.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol; Mae croeso i siaradwyr Cymraeg neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. 

 

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau a / neu Wybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Gofrestredig y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth (NMC),Iechyd meddwl. NEU
  • Gweithiwr Cymdeithasol wedi'i gofrestru gyda'r Cyngor Gofal. NEU
  • Therapydd Galwedigaethol wedi'i gofrestru gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd Tystiolaeth o ddatblygiad personol a chlinigol.
  • Tystiolaeth o hyfforddiant ôl-raddedig ar gyfer goruchwylio ac addysgu staff iau.
  • Gwybodaeth helaeth am faterion iechyd meddwl
  • Gwybodaeth gyfoes a chymhwyso caniatâd, diogelu data, cyfrinachedd cleifion a rheoli risg gyda materion Iechyd a Diogelwch.
  • Gwybodaeth ymarferol ddiweddaraf o'r Ddeddf Iechyd Meddwl.
  • Gwybodaeth am strategaethau cenedlaethol perthnasol.
  • Gwybodaeth am Gyfathrebu Gwybodaeth a Thechnoleg
  • Gwybodaeth am egwyddorion rheoli newid.
Meini prawf dymunol
  • Gradd mewn maes clinigol / proffesiynol perthnasol Dyfarniad ymarferydd arbenigol
  • Gwybodaeth am y broses Cyfweld a Gwerthuso.
  • Gwybodaeth am ddamcaniaethau rheoli.
  • Gwybodaeth am bolisïau / gweithdrefnau a chanllawiau lleol.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-gofrestru perthnasol o weithio gyda phlant, pobl ifanc a theuluoedd mewn amgylchedd iechyd neu ofal cymdeithasol neu leoliad iechyd meddwl
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio fel ymarferydd Iechyd Meddwl mewn Lleoliad Cymunedol

Tueddfryd a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Tystiolaeth o sgiliau trefnu da
  • Sgiliau cyfathrebu rhagorol
  • Tystiolaeth o sylfaenol l. Sgiliau T.
  • Tystiolaeth o sgiliau rheoli ac arwain pobl.
  • Dangos y gallu i ofalu a chyfleu dealltwriaeth ddatblygedig o anghenion seicolegol unigolion.
  • Tystiolaeth o sgiliau dadansoddi
  • Datryswr problemau effeithiol
  • Sgiliau clinigol uwch

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i fod yn chwaraewr tîm Gweithredu fel model rôl cadarnhaol trwy ddylanwadu a rhannu sgiliau a gwybodaeth Brwdfrydig a llawn cymhelliant a gyda'r gallu i ysgogi a dylanwadu ar eraill.
  • Y gallu i ddefnyddio'ch menter eich hun mewn sefyllfaoedd cymhleth
  • Ymrwymiad i ddarparu gwasanaethau cymunedol
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i sicrhau newid mewn modd cadarnhaol.

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol parhaus
  • Ffitrwydd a pharodrwydd i ddefnyddio technegau dad-ddwysáu, ymwahanu (fel y bo'n briodol) yn amodol ar hyfforddiant perthnasol yn unol â Pholisi'r Ymddiriedolaeth.
  • Yn gallu ac yn barod i weithio ar draws patrwm gweithio 7 diwrnod / nos
Meini prawf dymunol
  • Siarad Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Catrin Casemore
Teitl y swydd
CAMHS Crisis/Unscheduled Care Team Lead
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 856023
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg