Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Nyrsio
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-NMR650-0624
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Preswylfa
- Tref
- Yr Wyddgrug
- Cyflog
- £44,398 - £50,807 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 11/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Nyrs Datblygiad Gofal Cychwynnol
Gradd 7
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Cyfle cyffrous i Nyrs Gofrestredig arloesol ymuno â Thîm Gofal Sylfaenol Dwyrain CII fel Nyrs Datblygu Practis.
Rydym yn chwilio am nyrs fedrus, wybodus a deinamig sydd â phrofiad clinigol helaeth ar draws gwasanaethau gofal sylfaenol. Fel nyrs datblygu practis byddwch yn angerddol am ddarparu gofal o ansawdd uchel ar draws Wrecsam a Sir y Fflint.
Mae sgiliau rheoli, cyfathrebu ac arwain effeithiol yn hanfodol ar gyfer y swydd hon a rhaid i ddeiliad y swydd allu addasu i anghenion gwasanaeth a dangos menter. Rhaid i ddeiliad y swydd fod ag ymagwedd ragweithiol tuag at wella safonau ymarfer, addysg a sgiliau ar draws gwasanaethau.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd y swydd hon yn canolbwyntio ar ein gwasanaethau gofal sylfaenol sy'n cynnwys nyrsys a gweithwyr cymorth sy'n gofalu am bobl sydd â chyflyrau corfforol ac iechyd meddwl. Bydd cyfleoedd hefyd i ddarparu hyfforddiant a staff cymorth ar draws ein hardaloedd wrth i ni weithio tuag at feithrin sgiliau adeiladu a gweithio agosach/integredig rhwng ein gwasanaethau.
Bydd deiliad y swydd yn chwarae rhan weithredol mewn addysg nyrsio clinigol ar draws ein gwasanaethau. Bydd deiliad y swydd yn gweithio gydag eraill ac yn cefnogi ymchwil a gwerthuso yn unol â pholisïau BIPBC i wella ansawdd ac effeithiolrwydd clinigol strategaethau nyrsio. Byddant yn cyfrannu at yr agenda llywodraethu clinigol drwy hyrwyddo gofal sy'n seiliedig ar dystiolaeth a chefnogol i'n cymunedau iechyd.
Bydd deiliad y swydd yn arfer lefel uchel o ymreolaeth bersonol a phroffesiynol, yn meddu ar y gallu i ddod i farn gymhleth a beirniadol a meddu ar sgiliau gwneud penderfyniadau i fodloni disgwyliadau a gofynion y swydd.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Manyleb y person
Sgiliau & Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau - Sgiliau arwain a sgiliau negodi. Y gallu i ddylanwadu ar bob lefel a meddyliwr strategol iawn. Profiad o feddwl yn strategol a chymhwyso ar lefel uwch. Sgiliau gwneud penderfyniadau clinigol. Sgiliau cyfathrebu llafar/ysgrifenedig rhagorol. Sgiliau rhyngbersonol rhagorol. Sgiliau datrys problemau. Adrodd Sgiliau ysgrifennu a sgiliau Rheoli Amser. Y gallu i weithredu fel cyngor mewn maes perthnasol. Y gallu i gyfleu gwybodaeth hynod ddadleuol. Sgiliau arfarnu. Mae'r gallu i ddadansoddi a chyflwyno gwybodaeth sy'n briodol yn aml yn gymhleth iawn. Gallu profedig i gyflawni targedau ac amcanion o fewn amgylchedd heriol a dan bwysau yn erbyn terfynau amser heriol. Gallu dangos lefel uchel o sgiliau rhyngbersonol sy'n dangos dylanwad hygrededd ac craffter gwleidyddol. Hunanysgogol ac ymroddedig i ddatblygu hunan-aelodau ac aelodau'r tîm. Y gallu i weithio ar eich liwt eich hun a threfnu eich llwyth gwaith eich hun a llwyth gwaith y tîm i weithredu'n effeithiol.
- Gwybodaeth - Gweithio mewn partneriaeth ag asiantaethau lluosog Profiad sylweddol o weithio gyda staff o bob asiantaeth, Defnyddiwr Gwasanaeth a theulu/gofalwr. Barn gadarn, gwneud penderfyniadau a sgiliau trefnu. Dangos llwyddiant wrth adeiladu, arwain, ysgogi, rheoli a datblygu timau.
Meini prawf dymunol
- Sgil - Sgiliau TG Mae'r gallu i siarad Cymraeg neu barodrwydd i gyflawni lefel briodol o gymhwysedd llafar yn ddymunol. Dealltwriaeth o fecanweithiau cyfredol perthnasol y GIG a gofal cymdeithasol a'u cymhwyso i strategaethau sy'n bodoli.
- Gwybodaeth - Dealltwriaeth o fecanweithiau cyfredol perthnasol y GIG a gofal cymdeithasol a'u cymhwyso i strategaethau sy'n bodoli.
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Cymhwyster - Cofrestru Proffesiynol gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth. Gradd neu lefel gyfatebol o brofiad ym maes iechyd. Tystiolaeth o ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster - Gweithio tuag at lefel gradd o gymhwyster.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad - Digon o brofiad ar ol cofrestru. Cefndir clinigol. Tystiolaeth o arwain a datblygu gwelliannau i wasanaethau a phrofiad o fesurau gwella. Gwybodaeth arbenigol mewn maes perthnasol. Gwybodaeth uwch am ddulliau sy'n gwerthuso ac yn gwella profiad cleifion. Gweithredu arloesedd a newid mewn ymarfer clinigol. Gwybodaeth a phrofiad o drefniadau Gofal Nyrsio a Ariennir gan y GIG a Gofal Iechyd Parhaus y GIG o fewn maes perthnasol. Tystiolaeth o gymryd rhan mewn archwilio a datblygu gwasanaethau. Tystiolaeth o ddealltwriaeth o ddiwygiadau gwleidyddol cyfredol a'r effaith ar agweddau ar y ddarpariaeth gofal.
Meini prawf dymunol
- Profiad - Profiad o weithio gyda sefydliadau partner.
Rhinweddau Personol / Gofynion perthnasol eraill
Meini prawf hanfodol
- Rhinweddau Personol - Hunanysgogol, brwdfrydig, rhagweithiol ac ymroddedig. Yn wleidyddol graff a lefel uchel o reddf. Dangos gwydnwch, stamina a dibynadwyedd o dan bwysau parhaus heb golli golwg ar amcanion. Y gallu i weithio'n annibynnol yn ogystal ag o fewn tim. Y gallu i deithio rhwng safleoedd mewn modd amserol
- Gofynion perthnasol eraill - Profiad a gwybodaeth am asesu risg. Sgiliau penderfynu, gwneud penderfyniadau a threfnu cadarn. Y gallu i gyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig mewn modd sy'n glir, yn rhugl ac yn ddarbwyllol.
Meini prawf dymunol
- Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Kristy Ross
- Teitl y swydd
- Deputy Head of Nursing - Community East
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 03000 858831
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Nyrsio a bydwreigiaeth